🦦 Tabla Salarial Convenio Metal Baleares 2021
Elconvenio del sector del metal experimentará un incremento salarial del 4,14% para 2023, según el acuerdo firmado por AECIM, CC. OO. y UGT para 182.000 trabajadores, incluyendo fabricantes e instaladores de material eléctrico. La subida incluirá también la actualización del IPC para el presente ejercicio.
Independientementede la fecha de su publicación en el BoletÃn Oficial de Illes Balears (BOIB), el presente Convenio Colectivo entrará en vigor el dÃa 1 de agosto de 2022 y tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2026. Respecto del salario se estará expresamente a lo dispuesto en el CapÃtulo V y anexo II de tablas salariales.
cláusulade garantÃa salarial por la cual, si a la finalización del convenio los IPC acumulados de los tres años superase el 7,50%, se revisarÃan las tablas en el exceso, quedando como base a partir de 2021. Se incrementa notablemente el valor de la nocturnidad, se amplÃa el ámbito funcional incluyendo
Actualizadoel 3 agosto, 2022 Convenio colectivo del sector del metal de las Illes Balears, 2021 – 2022 Descarga: Interpretación del art. 39 + Convenio 2016 - 2019 Descarga:
TablasTablas Salariales Salariales Metal Metal 2021 2021 OTROS OTROS CONCEPTOS CONCEPTOS SALARIALES SALARIALES DE DE CONVENIO CONVENIO Plus Plus de de turnicidad: turnicidad: 34,63 34,63 €/mes €/mes Trabajos Trabajos ordinarios ordinarios en en domingos domingos y y festivos: festivos: 24,23€ 24,23€
Resolucióndel consejero de Trabajo, Comercio e Industria por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo del sector del metal de las Illes Balears de modificación de las tablas salariales y su publicación en el BoletÃn
Convenioscolectivos y calendarios provinciales del sector de la construcción. Blog 900 11 21 21. L-J 9:00 - 19:00 V 9:00 - 15:00. Convenio de Baleares Cantabria. Convenio de Cantabria Castilla - La Mancha. Convenio de Albacete Convenio de Ciudad Real Convenio de
Encaso de que la persona trabajadora solicitase la renuncia al Sistema de Trabajo por Objetivos para volver a regirse por las condiciones generales del Convenio Colectivo, y fuera aceptada por la Empresa, la retribución quedará compuesta por los siguientes conceptos salariales: 1. Tabla salarial (apartado 11.2, para el año 2021,
Siel IPC al final del periodo de vigencia inicialmente pactado del XVI Convenio Colectivo Sectorial de HostelerÃa de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears superase el 8,3%, se aplicarÃa una revisión automática de las tablas salariales del exceso con el tope de 1 punto calculado sobre las tablas vigentes a 31 de marzo de 2025, con efectos del 1 de
tablassalariales para los años y 2023), a cuyo fin se autoriza a la Secretaria de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo para la Industria del Metal del Principado de Asturias, D. ª MarÃa Pérez Medina, para llevar a cabo dicho trámite.
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